近日，黑龙江召开全省老干部工作推进会。会议总结上半年工作，推进部署下半年工作。省委老干部局局长宋铁鹏出席会议并讲话。

会议指出，上半年全省老干部系统在防控疫情的同时，不等不靠，克服疫情影响，做了大量工作：积极开展疫情防控，全面开展精准服务，创新开展各项工作。

就做好下半年工作，会议强调，一是认识要再深化。要针对疫情防控常态化新形势，在工作理念、思路、方式、方法上进行重新认识、重新调整。做好突发公共卫生事件的应对工作，做到疫情防控与老干部工作两促进两不误。二是任务要再梳理。全省老干部局长会议对全年工作任务进行了全面部署，要调整完善工作思路和办法，明确目标，细化措施，一项一项抓推进，一条一条抓落实，一个难题一个难题去攻克。尤其是要重点推进落实离退休干部党建工作情况纳入各级党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核内容，继续开展好离退休干部党建工作纳入省直单位目标考评工作。三是工作要再创新。要注重传统手段和现代化信息手段相结合开展老干部工作。尤其是在线下工作无法正常开展的情况下，要大胆探索，借助“互联网+”手段，云上创新开展老干部工作。党建创新，通过网上开展离退休干部党支部建设，使离退休干部党员足不出户就可以开展支部活动、过党组织生活，学习政策理论，强化思想政治建设，接受教育和引领。学习创新，积极探索老干部（老年）大学线上教学长效机制，建立网上“云课堂”，推介优秀网络教学资源，为离退休干部提供线上与线下相结合的老年教育教学服务。活动创新，创新离退休干部活动方式，鼓励和引导离退休干部利用互联网等新媒体开展“云活动”。会议创新，有些会议线下开不了的，可以采取线上召开的方式，既方便快捷，又减少聚集。宣传创新，要充分利用老干部工作部门的公众号、微信群、网站、APP等开展工作、交流经验。四是措施要再务实。要以实的作风、实的举措全面做好各项工作。离退休干部的疫情防控工作一刻也不能放松，必须引起足够的重视。要持续引导离退休干部继续做好自身防护工作。了解老干部的困难和需求，针对老同志的实际情况，精准精细开展服务。信息采集要抓紧进行，确保信息质量，并及时上报数据，让老同志早日用上、用好信息化平台。要紧密结合本地本单位近年来开展“三化”建设的实际，深入开展调研，形成具有较高理论水平和实践价值的高质量调研成果。五是制度要再完善。要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，不断完善老干部工作制度机制，提高治理体系和治理能力现代化水平。要着眼于离退休干部待遇落实制度体系建设，完善老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为保障制度。要着眼于老干部工作部门履职尽责制度体系建设，完善领导责任制度、岗位目标制度、精准服务制度、业务培训制度、日常联系制度、调研督查制度、信息宣传制度。要着眼于老干部工作运行保障体系建设，完善老干部工作部门机构设置制度、人员配备制度、沟通协调制度、经费保障制度、阵地建设制度。尤其要注重研究探索常态化疫情防控下创新开展老干部工作的制度机制。各地各单位要不断健全完善老干部工作相关制度机制，推进老干部工作规范化。在完善制度的同时，还要抓好制度的贯彻落实，不断彰显中国特色社会主义制度的优越性。

此次会议采取网络会议的形式召开，省委老干部局领导班子成员、各处处长在主会场参加会议，各市(地)老干部局长，省直各单位老干部处长在网络终端参加会议。13个市(地）及省司法厅、省林草局分别介绍上了半年工作开展情况和下半年工作计划。